Geração Y

Essa semana pareceu que todos descobriram a geração Y, cansei de abrir uma página da internet e ler uma chamada para notícia, ou ouvir alguma reportagem na televisão ou rádio sobre. É como se a internet e a televisão fossem crianças que acabaram de aprender uma nova palavra e usá-la.

Segundo reportagem da revista Galileu, a geração Y é formada por jovens nascidos na era digital, a partir dos anos 1980, são considerados distraídos e superficiais, e executam diversas atividades ao mesmo tempo, desejam um mundo melhor e estão preocupados com a sustentabilidade.

Como profissionais, a geração Y busca crescer fazendo aquilo que realmente gosta, sendo frustrante se pegar em uma situação em que tem que fazer algo que vai contra os seus interesses. Egocentrismo? Talvez seja, mas Anderson San'Anna, professor de comportamentos humanos da Fundação Dom Cabral, afirma que essa busca de autorrealização está levando a sociedade a um novo estágio nunca imaginado.

A geração Y busca prazer na vida profissional e já está mostrando uma nova tendência no que diz respeito à gestão, estão surgindo empresas na área da tecnologia comandadas pela geração Y e com um modelo de gestão em que todos se relacionam independente de grau de hierarquia e trabalham à vontade e confortavelmente sem estarem sendo “vigiados”. Essas empresas têm crescido e se destacado no mercado, estão se tornando desejo dos profissionais e exemplos de gestão até para a X (composta por pessoas nascidas a partir dos anos 1960 até 1980).

Mudanças como essa no perfil das pessoas apontam como nossa sociedade está evoluindo nos aproximando de uma nova realidade.